最后，员工工作部李强副部长做总结讲话。他强调院系之间开展经验交流会，是提升院系员工工作水平和辅导员工作能力的有效途径。一方面辅导员应深知个人肩负的责任与使命。在确保员工稳定安全和思想政治教育的前提下，辅导员以班级建设、员工党建、队伍建设为抓手，认真抓好学风建设这一根本工作。同时，辅导员要加强员工干部素质能力培养，积极发挥班级骨干、员工党员榜样作用和员工党支部的战斗堡垒作用。另一方面二级院系要高度重视辅导员培养。院系要充分利用品牌特色工作、学工项目申报、校内外学习交流等平台，加强学工干部思想政治、人文素养、业务能力和学习研究能力提升，强化辅导员责任意识和担当意识。